Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> «Ростелеком» планирует сократить персонал



«Ростелеком» планирует сократить персонал
Обучение персонала - Новости
09.12.2013 10:03

 

Компания «Ростелеком» планирует повысить эффективность своей работы. Для этого руководство компании собирается провести сокращение персонала. Менеджеры компания отметили, что для повышения эффективности работы бизнеса эти изменения очень важны, так же, как и услуги психолога, которого можно найти здесь www.doc.ua/doctors/kiev/all/psiholog/, при психологической травме. Интересно, что эти изменения касаются и штаб-квартиры компании, которая находится в Москве.

По последним сообщениям представителей компании, в московской штаб-квартире персонал в первую очередь попадет под сокращение. Ожидается, что, по результатам проведенных мероприятий, численность сотрудников столичного офиса уменьшится на 40-50 процентов. Что касается регионов, там масштабы сокращения будут значительно меньшими.

На сегодняшний день, в компании «Ростелеком» работает 155 тысяч сотрудников. Отдельной причиной к сокращению персонала служит объединение мобильного сервиса «Ростелекома» с «Tele2 Россия».

 

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

“БЛОК ОТВЕТСТВЕННОСТИ”: механическая табуретка или соло твоей жизни

Случайностей не бывает… Это один из основных тезисов Блока Ответственности , самого короткого и очень эффективного тренинга лич...

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...

А стоит ли обучать?

Обучение сотрудников недешевое, на первый взгляд, мероприятие. Но практика показывает, что выгоднее обучить имеющегося сотрудник...

Управление переменами — содержание корпоративного тренинга

После долгой подготовительной работы по перестройке крупного холдинга руководство приняло решение провести тренинг, посвященный ...