Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Тренинги - залог организации продуктивной работы!



Тренинги - залог организации продуктивной работы!
Обучение персонала - Новости
04.12.2014 05:33

В современном мире представлено большое количество профессий, однако это вовсе не упрощает поиски работы. Чтобы не иметь проблем при поиске работы стоит усовершенствовать свои навыки и умения. Для этого вполне полезными окажутся различные тренинги.

Вообще тренинги также полезны и для людей, занимающих руководящие должности. На первый взгляд может показаться, что такая должность простая и не требует особых усилий, однако, это не так. Чтобы наладить продуктивную работу коллектива, нужно обладать особыми навыками, а также талантом. В развитии навыков особую роль играют всевозможные тренинги. Например, чтобы сплотить коллектив, можно устроить совместную поездку в курортный город.

Прекрасным вариантом, безусловно, является Одесса. В этом городе можно устроить прекрасный культурный отдых для всего коллектива. Лучшие свои дома Одесса купить позволяет людям с разным бюджетом, местным и приезжим. Инвестиции в местную недвижимость носят приносят стабильные доходы. Для корпоративного отдыха будет лучше забронировать номера в одном отеле или же снять квартиру.

Итак, каждый работник должен усовершенствовать свои навыки, при этом не имеет значения, он занимает руководящую должность или другую.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Корпоративные учебные центры

Внутренние учебные центры имеются лишь в наиболее крупных фирмах, таких, как, например, Центробанк, Сбербанк, компании Rank Xero...

Управление переменами — содержание корпоративного тренинга

После долгой подготовительной работы по перестройке крупного холдинга руководство приняло решение провести тренинг, посвященный ...

Тренинг-семинар

Более чем 90% обучающих программ, продающихся сейчас на рынке и называющихся тренингами , по сути своей являются тренингами-сем...

Зачем учить продавца?

Обычно у руководства магазина не возникает сомнений в том, как должен выглядеть и общаться, что должен знать и уметь продавец н...