Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Тренинги - залог организации продуктивной работы!



Тренинги - залог организации продуктивной работы!
Обучение персонала - Новости
04.12.2014 05:33

В современном мире представлено большое количество профессий, однако это вовсе не упрощает поиски работы. Чтобы не иметь проблем при поиске работы стоит усовершенствовать свои навыки и умения. Для этого вполне полезными окажутся различные тренинги.

Вообще тренинги также полезны и для людей, занимающих руководящие должности. На первый взгляд может показаться, что такая должность простая и не требует особых усилий, однако, это не так. Чтобы наладить продуктивную работу коллектива, нужно обладать особыми навыками, а также талантом. В развитии навыков особую роль играют всевозможные тренинги. Например, чтобы сплотить коллектив, можно устроить совместную поездку в курортный город.

Прекрасным вариантом, безусловно, является Одесса. В этом городе можно устроить прекрасный культурный отдых для всего коллектива. Лучшие свои дома Одесса купить позволяет людям с разным бюджетом, местным и приезжим. Инвестиции в местную недвижимость носят приносят стабильные доходы. Для корпоративного отдыха будет лучше забронировать номера в одном отеле или же снять квартиру.

Итак, каждый работник должен усовершенствовать свои навыки, при этом не имеет значения, он занимает руководящую должность или другую.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Развитие менеджмента: программы корпоративного тренинга

Корпоративный тренинг, так же как и его распространенные синонимы: бизнес-тренинг, внутрифирменное обучение — понятия, образован...

Управление переменами — содержание корпоративного тренинга

После долгой подготовительной работы по перестройке крупного холдинга руководство приняло решение провести тренинг, посвященный ...

Практическая направленность

Особенности корпоративного тренинга определяются его прикладной направленностью. Менеджеры по персоналу говорят: «Тренинги нам н...

Обучать или не обучать?

Обучение является одним из самых быстрых способов адаптации для новых сотрудников. Обычно требуется много времени для того, чтоб...