Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Мотивация



Мотивация персонала
О мотивации персонала
Мотивация персонала - Мотивация персонала

Один из немаловажных инструментов управления персоналом – мотивация сотрудников к высококачественному труду. Если же руководитель не умеет или желает побудить своих подчиненных, то ему не суждено добиться лучшей продуктивности их трудовой деятельности.

 
Главная награда для РусГидро
Мотивация персонала - Мотивация персонала

Что мы знаем о системе мотивации персонала? Жюри конкурса под названием «Лучший проект по нематериальному побуждению персонала – 2013» приняло решение о присуждении программе НПО РусГидро I места в номинации «Лучший проект использования НПФ для удержания / привлечения персонала».

 
Мотивация персонала как рычаг управления развития бизнеса
Мотивация персонала - Мотивация персонала

Самый ценный ресурс любой компании - его персонал и потенциал. Именно по этой причине основная составляющая правильного и эффективного управления предприятиями является применение мотивации и стимулировании персонала. Но, несмотря на все усилия, для каждой компании должна разрабатываться своя собственная, хорошо продуманная система мотивации труда персонала, учитывающая все особенности вашего бизнеса и окружения.

 
Что модно в teambuilding?
Мотивация персонала - Мотивировать сотрудника

что модно в teambuilding?

Современный teambuilding включает в себя довольно широкий спектр проведения различных форматов мероприятий: от творческих конкурсов до экстрим-программ. Если 5 лет назад в тренде был «Веревочный курс», а 3 года назад «пиратская тема» и «поиски сокровищ», сегодня командообразование носит более глубокий характер. Teambuilding-компании, у которых есть креативный отдел, пишут каждую вторую программу для конкретного клиента. А также обрамляют всё мероприятие в единую концепцию – именно погружением участников в мероприятие достигается максимальный результат

 
Teambuilding по-русски
Мотивация персонала - Мотивировать сотрудника

teambuilding по-русски

Первая компания, которая стала заниматься командообразованием в России, появилась более 10 лет назад. Сегодня teambuilding-компании входят в event-индустрию России, правда, они заметно отличаются между собой. Так, какие-то компания занимаются всеми видами событийного маркетинга, а другие сосредоточены исключительно надо программами командообразования.

Сегодня у teambuilding-компаний уже большой опыт, у каждой компании есть возможность обращаться к примерам работы заграничных коллег и расширять свои возможности с помощью опытных тренеров и психологов

 
«ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя»

Страница 1 из 44

Полезные тренинги и семинары:

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...

Корпоративный тренинг — инструмент развития менеджмента

Где искать резервы повышения производительности труда? Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предпр...

Корпоративный тренинг как инструмент преобразований

В зарубежной деловой культуре существует традиция регулярного корпоративного тренинга. В российских условиях обращение к «учебно...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...