Социальная значимость работы |
Мотивация персонала - Мотивация персонала |
Пожалуй, нет ни одного горожанина, которого в той или иной степени не коснулась бы проблема загородных поездок и который не осознавал бы, что она требует кардинального решения. Ощущение причастности к делу, полезному для отрасли, страны, не может не влиять на удовлетворенность работой. Менеджмент фирмы стремится учитывать этот фактор в практике поощрения. Так, государственную премию, полученную за одну из наших разработок, мы разделили между непосредственными исполнителями проекта. В этой ситуации бонусная выплата приобрела качественно иной оттенок, люди получили деньги от государства, которое таким образом выразило свое отношение к их работе. |
Читайте: |
---|
Полезные тренинги и семинары:
Тренинги личностного ростаПервые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов... |
Выбор тренингаБольшой спектр возможностей порождает у покупателя проблему выбора. Это относится и к рынку тренинговых услуг. Как не заблудитьс... |
Какой тренинг повысит объёмы продаж?Эффективность обучения значительнее всего зависит от тренера, который будет выяснять потребности в обучении, разрабатывать и про... |
Виды и уровень тренинговЧтобы спланировать обучение в компании, заказать проведение курса, составить перечень тренингов, нужно иметь набор видов тренинг... |