Отчеты по тестированию персонала |
Управление персоналом - Подбор, адаптация и тестирование |
В результате тестирования формируется развернутая психологическая характеристика, психологический портрет личности, позволяющий произвести оценку творческих, интеллектуальных, организаторских способностей вашего сотрудника. Стоимость тестирования персонала зависит от количества оцениваемых факторов и, в среднем, при оценке 3-4х параметров составляет 110 у.е/чел. |
Читайте: |
---|
Как мотивировать сотрудника:
![]() Быть самым-самым. Конкурс как средство мотивацииО том, что соперничество — мощный стимул, позволяющий людям демонстрировать чудеса настойчивости и упорства, человечество догады... |
![]() Если хотя бы на один вопрос Вы ответили «нет», возможные последствияИ в спокойное время хочется знать, что происходит в компании и иметь возможность задавать вопросы. А сейчас - особенно! В отсут... |
![]() Терять, но не сдаватьсяПроблема. Текучка в среде финансистов связана не только с кадровым голодом. Многие компании не задумываются о мотивации сотрудни... |
Полезные тренинги и семинары:
Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседованииХорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь... |
Стопроцентный тренингФорма. Стопроцентный тренинг — в определенной мере противоположность тренингу-семинару. Стопроцентный тренинг — это тренинг в по... |
Обучать или не обучать?Обучение является одним из самых быстрых способов адаптации для новых сотрудников. Обычно требуется много времени для того, чтоб... |
Какой тренинг повысит объёмы продаж?Эффективность обучения значительнее всего зависит от тренера, который будет выяснять потребности в обучении, разрабатывать и про... |