Как составить резюме |
Обучение персонала - Новости |
29.09.2016 20:29 |
Даже самое хорошее резюме не гарантирует получение работы, но дает шанс выделиться в массе информации, попадающей в кадровое агентство или работодателю. Хорошо подготовленное резюме помогает вызвать интерес к кандидатуре, получить приглашение на беседу. Резюме кратко описывает историю карьеры и профессионально важные качества. Составляется и высылается документ работодателям, чтобы они могли предварительно ознакомиться с информацией и принять решение, чтобы пригласить на интервью. Особенно актуально резюме при трудоустройстве в коммерческую фирму – зарубежную или отечественную. Поскольку резюме влияет на первое впечатление от персоны, оно должно выглядеть красиво, привлекать внимание потенциального работодателя. Пример, как составлять резюме, можно найти на сайте http://krs.rosrabota.ru/main-res. Объем текста резюме не должен занимать более одной страницы. Излагается только то, что может иметь отношение к работе, лишние подробности и детали исключаются. Информация должна быть правдивой, такой, чтобы ее можно было полностью подтвердить. Важен позитивный характер текста, создающий благоприятное впечатление и подчеркивающий сильные стороны и положительные качества, перечисляющий успехи. Информация излагается систематично и последовательно, без пропусков во времени. Значимый критерий – уникальность. Хорошо указать данные, характеризующие специалиста, отличающие его от большинства других соискателей. При разработке резюме следует использовать правильный стиль изложения, употреблять точные формулировки и избегать непонятных сокращений. Задача человека, готовящего резюме – сделать так, дабы работодатель захотел познакомиться с соискателем. В резюме обязательно указываются такие пункты – имя, адрес и телефонный номер кандидата и должность, на которую он претендует. В обратной хронологии указывается трудовой опыт. Необходимо обозначить время работы, название организации, занимаемую должность, обязанности и, при наличии, производственные достижения. В резюме дополнительно могут отображаться сведения о владении иностранными языками, компьютерной техникой, наличии водительского удостоверения, личного авто и другое. |
Полезные тренинги и семинары:
Корпоративный тренинг — инструмент развития менеджментаГде искать резервы повышения производительности труда? Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предпр... |
Кто был на тренинге, в цирке не смеетсяБизнес–тренинги — это очень весело. Взрослые и совсем трезвые люди играют в ручеек, трогают друг друга за макушку, строят дома и... |
“БЛОК ОТВЕТСТВЕННОСТИ”: механическая табуретка или соло твоей жизниСлучайностей не бывает… Это один из основных тезисов Блока Ответственности , самого короткого и очень эффективного тренинга лич... |
Какие базовые навыки являются «самыми базовыми»?Ответ на этот вопрос зависит от конкретной организации, особенностей ее персонала. Зависит он и от бизнес-культуры, культурной ... |