Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Силикатный кирпич для забора можно, а для ванной нет!



Силикатный кирпич для забора можно, а для ванной нет!
Обучение персонала - Новости
11.03.2019 12:27

Силикатный кирпич для забора можно, а для ванной нет!

Пожалуйста устоявшаяся практика. У нас есть заборы из силикатного кирпича. Забор можно, а перегородку в ванных нельзя.

Вот пожалуйста, стоят рядом два забора. Ровесники по возрасту, а силикатный даже чуть постарше. Видим, что по признаку происхождения дискриминировать не надо. Можно дискриминировать только не соответствию характеристикам, требуемым для работы в определенных условиях эксплуатации.

Газобетонный забор достаточно широко у нас сейчас применяется. Он чаще штукатурится и в чистом виде редко оставляется. Дальше забор из пустотелых керамических блоков. Такой забор можно, а перегородку в ванной нельзя! Для забора формального запрета нет.

Облицовочный кирпич и стены из него. И здание из пустотелого кирпича – там эксплуатировать можно, а в ванной нельзя. Это полный бред.

Газобетонные стены, ограждающие санузел. А у нас применяется в общественных зданиях гипсокартон или цементная доска, однако тоже с картонным покрытием. Она для применения во влажных помещениях. Формально, да.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Обучать или не обучать?

Обучение является одним из самых быстрых способов адаптации для новых сотрудников. Обычно требуется много времени для того, чтоб...

“БЛОК ОТВЕТСТВЕННОСТИ”: механическая табуретка или соло твоей жизни

Случайностей не бывает… Это один из основных тезисов Блока Ответственности , самого короткого и очень эффективного тренинга лич...

Уровни целей тренинга

Следующий подход к делению тренингов встречается гораздо реже двух предыдущих. Он состоит в том, чтобы выделить уровень проблем,...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...