Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Зачем нужны бизнес-трениги



Зачем нужны бизнес-трениги
Обучение персонала - Новости
29.08.2019 10:18

Курсы по личностному развитию позволяю систематизировать, упорядочить индивидуальную деятельность человека или фирмы, компании – коллектива. Также это необходимо для поддержания формы, обучения, повышения квалификации наемных работников. Поэтому бизнес-тренинги так популярны – они позволяют обучить сразу целую группу специалистов.

Кроме того, бизнес-тренинги позволяют получить огромный объем информации без больших затрат и за относительно короткий срок. При этом обучающиеся получают только актуальные знания, действенные упражнения, и потому достигают результатов.

О чем бизнес-тренинги? Как правило, основный направления таковы:

 

  • Тренинги продаж;
  • Управленческая компетенция;
  • Индивидуальная (личная) эффективность.

 

Также есть тренинги для руководителей, управленцев, менеджеров высшего звена. Если вы желаете пройти обучение, или вы, как руководитель компании, хотите повысить эффективность своего наемного персонала, вы можете заказать бизнес-тренинге на сайте https://mangogames.ru/. Здесь вы найдете программы по личной, лидерской, функциональной эффективности, и многое другое.

 

 

Полезные тренинги и семинары:

Как готовить компетентного руководителя?

Пример: «Дилемма руководителя или Как повышать квалификацию?» В ходе курса по руководству проектами менеджер проекта, в недав...

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...

Обучать или не обучать?

Обучение является одним из самых быстрых способов адаптации для новых сотрудников. Обычно требуется много времени для того, чтоб...

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...