Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Инфо >> Наши правила



Наши правила
Сайт - Инфо

Зайдя на наш портал и просматривая публикации на нем, Вы автоматически соглашаетесь со всеми правилами сайта. В первую очередь, стоит отметить, что администрация портала может в любой момент изменять или дополнять правила пользования порталом без предварительного уведомления пользователей. Если Вы собираетесь опубликовать на сайте данные характера комментария или новости, они не должны быть угрожающего, провокационного или непристойного характера. Также на сайте запрещается ущемлять этнические, расовые и религиозные права. Пользователям запрещается размещать вредоносные материалы, ссылки и все, что может навредить функционированию сайта.

Любые ссылки, которые самовольно размещены на сайте, будут немедленно удалены. Также запрещается размещать на сайте рекламу любого характера. Нарушение правил пользования порталом приводит к удалению аккаунта и всех публикаций пользователя. Так как на сайте есть возможность публикации определенных материалов пользователями, в числе публикаций может быть разный материал. Администрация сайта не несет ответственности за достоверность такой информации. Если контент, который внесен на сайт пользователями не будет соответствовать правилам, он будет немедленно удален.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Какие базовые навыки являются «самыми базовыми»?

  Ответ на этот вопрос зависит от конкретной организации, особенностей ее персонала. Зависит он и от бизнес-культуры, культурной ...

Практическая направленность

Особенности корпоративного тренинга определяются его прикладной направленностью. Менеджеры по персоналу говорят: «Тренинги нам н...

Корпоративный тренинг как инструмент преобразований

В зарубежной деловой культуре существует традиция регулярного корпоративного тренинга. В российских условиях обращение к «учебно...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...