Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Инфо >> Рекомендуем почитать


Рекомендуем почитать
Сайт - Инфо

Информационный портал – своего рода цитадель самых разнообразных новостей или просто информации. Мы стараемся, чтобы каждый читатель был удовлетворен, ведь у каждого свои вкусы. Особо резонансные или самые актуальные статьи всегда были на пике популярности. Такая лента публикаций всегда доступна и каждый может ее просмотреть. Такие статьи рекомендованы к прочтению самими посетителями портала.

Потенциальным партнерам рекомендуем прочитать специальную страницу. Зайдя на эту страницу, Вы узнаете всю важную информацию, которая касается партнерства. Если нужной Вам информации нет на указанных страницах, тогда Вы можете написать нам через форму обратной связи.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

История начала и развития трансформационных тренингов личностного рост

История тренингов личностного роста, раскрытия творческого, жизненного и духовного потенциала человека начинает свой отсчёт с ко...

Как готовить компетентного руководителя?

Пример: «Дилемма руководителя или Как повышать квалификацию?» В ходе курса по руководству проектами менеджер проекта, в недав...

Виды и уровень тренингов

Чтобы спланировать обучение в компании, заказать проведение курса, составить перечень тренингов, нужно иметь набор видов тренинг...

Уровни целей тренинга

Следующий подход к делению тренингов встречается гораздо реже двух предыдущих. Он состоит в том, чтобы выделить уровень проблем,...