Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Влияние социальных сетей на карьеру



Влияние социальных сетей на карьеру
Обучение персонала - Новости
26.08.2015 16:32

Большая часть людей стремится вести кроме своей реальной жизни также и виртуальную: число зарегистрированных российских аккаунтов растет не по дням, а по часам. Стоит отметить, что только насколько виртуальное параллельно реальному - очень важно не только самим подписчикам, но и также потенциальным работодателям и соискателям.

В данном случае, социальные сети - это вспомогательный инструмент в работе рекрутера. На сегодняшний день менеджеры по персоналу даже не скрывают, что в своей профессиональной деятельности систематически используют соцсети для поиска потенциальных работников, а также для проверки указанной информации в резюме на соответствие и для периодического контроля имеющихся сотрудников. Официальный форекс сайт вы сможете найти по данной ссылке.

Форумы, группы по интересам, а также сеть профессиональных контактов "LinkedIn" - часто оказываются источниками для поиска профессиональных сотрудников, т. к. помогают узнать о профессиональных взглядах, наработках и умениях человека.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Стопроцентный тренинг

Форма. Стопроцентный тренинг — в определенной мере противоположность тренингу-семинару. Стопроцентный тренинг — это тренинг в по...

Управление переменами — содержание корпоративного тренинга

После долгой подготовительной работы по перестройке крупного холдинга руководство приняло решение провести тренинг, посвященный ...

Практическая направленность

Особенности корпоративного тренинга определяются его прикладной направленностью. Менеджеры по персоналу говорят: «Тренинги нам н...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...