Мотивация, обучение, управление персоналом

Большая часть людей стремится вести кроме своей реальной жизни также и виртуальную: число зарегистрированных российских аккаунтов растет не по дням, а по часам. Стоит отметить, что только насколько виртуальное параллельно реальному - очень важно не только самим подписчикам, но и также потенциальным работодателям и соискателям.

В данном случае, социальные сети - это вспомогательный инструмент в работе рекрутера. На сегодняшний день менеджеры по персоналу даже не скрывают, что в своей профессиональной деятельности систематически используют соцсети для поиска потенциальных работников, а также для проверки указанной информации в резюме на соответствие и для периодического контроля имеющихся сотрудников. Официальный форекс сайт вы сможете найти по данной ссылке.

Форумы, группы по интересам, а также сеть профессиональных контактов "LinkedIn" - часто оказываются источниками для поиска профессиональных сотрудников, т. к. помогают узнать о профессиональных взглядах, наработках и умениях человека.