Трудности завода Volvo Group Trucks в Калуге |
Обучение персонала - Новости |
02.07.2014 17:55 |
Завод открылся в начале 2009 года. Он ориентирован на выпуск грузовиков Volvo и Renault. Производительность пятнадцать тысяч машин в год. Завод обеспечил рабочими местами семьсот человек. Год назад реализация автомобилей в России сократилась почти на пятнадцать процентов. Так как закончились масштабные проекты по возведению Олимпийских объектов, снизился рост экономики в стране, что и повлияло на количество проданных грузовиков. Выйти из такого состояния смогли только две компании – КамАЗ и Scania. Современное производство предполагает использование новейшего оборудования и мебели, позволяющей упорядочить документооборот. Например, картотечные шкафы металлические позволят аккуратно разместить папки, различные аксессуары, навести ажур в делах. Ну, а кровати металлические для рабочих подойдут для строительных организаций, организующих бытовки для сотрудников на объекте. В связи с создавшейся ситуацией, низким количеством заказов, компанией, управляющей заводом Volvo Group Trucks в Калуге, принято решение о предоставлении персоналу корпоративного отпуска с середины июля до конца лета. Увольнение никому не грозит, а такие производственные каникулы практикуются на всех заводах Volvo. |
Читайте: |
---|
Полезные тренинги и семинары:
Развитие менеджмента: программы корпоративного тренингаКорпоративный тренинг, так же как и его распространенные синонимы: бизнес-тренинг, внутрифирменное обучение — понятия, образован... |
Тренинг инновационной направленностиИтак, корпоративный тренинг может выступать как инструмент организационных изменений (рис.6). Обучение выполняет инновационную, ... |
Корпоративный тренинг — инструмент развития менеджментаГде искать резервы повышения производительности труда? Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предпр... |
Уровни целей тренингаСледующий подход к делению тренингов встречается гораздо реже двух предыдущих. Он состоит в том, чтобы выделить уровень проблем,... |