| Трудности завода Volvo Group Trucks в Калуге |
| Обучение персонала - Новости |
| 02.07.2014 17:55 |
|
Завод открылся в начале 2009 года. Он ориентирован на выпуск грузовиков Volvo и Renault. Производительность пятнадцать тысяч машин в год. Завод обеспечил рабочими местами семьсот человек. Год назад реализация автомобилей в России сократилась почти на пятнадцать процентов. Так как закончились масштабные проекты по возведению Олимпийских объектов, снизился рост экономики в стране, что и повлияло на количество проданных грузовиков. Выйти из такого состояния смогли только две компании – КамАЗ и Scania. Современное производство предполагает использование новейшего оборудования и мебели, позволяющей упорядочить документооборот. Например, картотечные шкафы металлические позволят аккуратно разместить папки, различные аксессуары, навести ажур в делах. Ну, а кровати металлические для рабочих подойдут для строительных организаций, организующих бытовки для сотрудников на объекте. В связи с создавшейся ситуацией, низким количеством заказов, компанией, управляющей заводом Volvo Group Trucks в Калуге, принято решение о предоставлении персоналу корпоративного отпуска с середины июля до конца лета. Увольнение никому не грозит, а такие производственные каникулы практикуются на всех заводах Volvo. |
| Читайте: |
|---|
Полезные тренинги и семинары:
Какой тренинг повысит объёмы продаж?Эффективность обучения значительнее всего зависит от тренера, который будет выяснять потребности в обучении, разрабатывать и про... |
Тренинг инновационной направленностиИтак, корпоративный тренинг может выступать как инструмент организационных изменений (рис.6). Обучение выполняет инновационную, ... |
Как готовить компетентного руководителя?Пример: «Дилемма руководителя или Как повышать квалификацию?» В ходе курса по руководству проектами менеджер проекта, в недав... |
Стопроцентный тренингФорма. Стопроцентный тренинг — в определенной мере противоположность тренингу-семинару. Стопроцентный тренинг — это тренинг в по... |
