Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Процедура реорганизации ООО



Процедура реорганизации ООО
Обучение персонала - Новости
20.09.2014 12:25

Одной из самых главных процедур, которые применяются в отношении работоспособности обществ считается процедура, как реорганизация обществ с ограниченной ответственностью. Независимо на всю важность данного процесса, он не обладает четко оговоренных рамок и правил проведения. Поэтому иногда возникают проблемы, которые связаны с «привязкой» определенной юридической ситуации к закону об ООО и Гражданскому кодексу РФ.

Как осуществляется реорганизация ООО:

1. Происходит передача векселей согласно с разделительным балансом

Если учесть ГК РФ, реорганизация ООО либо юридического лица сможет осуществиться лишь после того, как примут такое решение его учредители. Следует обладать официально оформленными документами, которые будут подтверждать правомерность данных определенных учредителей.

Формирование разделительного баланса подразумевает помимо полного перечня имущества конкретной организации, еще и перечисление всех имущественных прав и, несомненно, обязанностей его участников. Провести реорганизацию помогут специалисты компании "Гестион", уточнить стоимость и сроки можно по тел. (495) 287-60-01.

2. Решение по поводу реорганизации ООО

Согласно статье 58 ГК РФ, производится фактическая передача обязанностей и прав юридическим лицам реорганизуемого общества с ограниченной ответственностью. Но еще будет учитываться разделительный баланс. На сайте www.gestion.ru можно узнать, как проводится процедура, заказать услуги специалистов.

Он непременно должен иметь указание правопреемства совершенно всех обязанностей и прав реорганизованного юридического лица, и в том числе полный список его кредиторов и должников. Если они будут отсутствовать в балансе, то это говорит о неизбежном отказе, о реорганизации юридического лица.

Кроме этого разделительный баланс должен обладать официальным утверждением со стороны участника юридического лица либо в других ситуациях, место юридического лица должен будет заменить орган, который был непосредственным инициатором выноса решения относительно реорганизации.

3. Важные положения процедуры реорганизации

План произведения реорганизации юридического лица обязательно должен быть произведен согласно с главными требованиями законодательства, которые относятся к процедуре реорганизации. Точнее о реорганизации обязательно должны быть осведомлены даже налоговые органы, и там юридическое лицо поставили на учет.

20/09/2014

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Как купить стопроцентный тренинг

Стопроцентные тренинги на тренинговом рынке сейчас, скорее, редкость. Оговоримся сразу: стопроцентно понять, что предлагаемый ва...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...

Корпоративные учебные центры

Внутренние учебные центры имеются лишь в наиболее крупных фирмах, таких, как, например, Центробанк, Сбербанк, компании Rank Xero...