Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Где искать няню?



Где искать няню?
Обучение персонала - Новости
27.03.2014 18:48

Лучше всего искать няню среди окружения, которое вам знакомо, то есть: ваших друзей, близких, по школам и даже на рабочих местах. То есть нанимать человека по рекомендации знакомых, это хоть и маленький, но гарант безопасности ваших малышей. Но если среди вашего окружения нет няни, которая смогла бы присматривать за детишками, то следует приглашать людей, которые хотя бы обладают опытом работы с детьми.

На что именно необходимо обращать внимание во время выбора няни и где её искать? Хотела бы найти няню для девочки на полный день с опытом работы. – Неплохой вариант объявления, но можно сразу зайти на сайт, где предлагаются к рассмотрению резюме специалистов, и выбрать достойную кандидатуру. В принципе няня должна обязательно любить детей, этому человеку вы должны доверять, он должен всегда защищать детей, справляться с плохим настроением малышей, в критических ситуациях не растеряется и начнет действовать, должна уметь оказывать первую помощь. В общем, она должна ясно понимать, что берет на себя ответственность за другого человека.

Когда будете вести переговоры с потенциальной няней ваших детей, что следует уточнить?

Изначально сказать, сколько у вас детей, сколько им лет, в каком районе вы живете, куда необходимо отводить малышей в течение дня, если есть домашние животные;

Расскажите о ваших ожиданиях. Следует четко рассказать, что должна выполнять няня, и сколько часов в день она будет вам необходима, на какой конкретно срок вы ищете няню и сколько вы готовы платить. Когда будете обсуждать финансовый вопрос, то следует поинтересоваться – ранее сколько она получала, и какую конкретно сумму она желает сейчас получать;

Следует поднять вопрос, насколько она будет готова работать сверхурочно, и сколько за это время ей следует доплатить;

Поинтересуйтесь - ранее ваша няня за малышами какого возраста присматривала, и если у нее есть опыт общения с детишками вашего возраста;

Чтобы можно было проверить реакцию няни также и её способности быстро справляться в определенных ситуациях, то предложите, чтобы она ответила на такие вопросы, как: «Если ребенок не пожелает спать, что она будет делать, ну а если ребенок не пожелает выполнять уроки? Как она обычно успокаивает плачущего малыша?»

Попросите чтобы она предоставила рекомендательные письма или же попросите список семей, с которыми вы бы смогли связаться и узнать мнения об этой няне.

27/03/2014

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

А стоит ли обучать?

Обучение сотрудников недешевое, на первый взгляд, мероприятие. Но практика показывает, что выгоднее обучить имеющегося сотрудник...

Тренинг инновационной направленности

Итак, корпоративный тренинг может выступать как инструмент организационных изменений (рис.6). Обучение выполняет инновационную, ...

Виды и уровень тренингов

Чтобы спланировать обучение в компании, заказать проведение курса, составить перечень тренингов, нужно иметь набор видов тренинг...

Стопроцентный тренинг

Форма. Стопроцентный тренинг — в определенной мере противоположность тренингу-семинару. Стопроцентный тренинг — это тренинг в по...