Где искать няню? |
Обучение персонала - Новости |
27.03.2014 18:48 |
Лучше всего искать няню среди окружения, которое вам знакомо, то есть: ваших друзей, близких, по школам и даже на рабочих местах. То есть нанимать человека по рекомендации знакомых, это хоть и маленький, но гарант безопасности ваших малышей. Но если среди вашего окружения нет няни, которая смогла бы присматривать за детишками, то следует приглашать людей, которые хотя бы обладают опытом работы с детьми. На что именно необходимо обращать внимание во время выбора няни и где её искать? Хотела бы найти няню для девочки на полный день с опытом работы. – Неплохой вариант объявления, но можно сразу зайти на сайт, где предлагаются к рассмотрению резюме специалистов, и выбрать достойную кандидатуру. В принципе няня должна обязательно любить детей, этому человеку вы должны доверять, он должен всегда защищать детей, справляться с плохим настроением малышей, в критических ситуациях не растеряется и начнет действовать, должна уметь оказывать первую помощь. В общем, она должна ясно понимать, что берет на себя ответственность за другого человека. Когда будете вести переговоры с потенциальной няней ваших детей, что следует уточнить? Изначально сказать, сколько у вас детей, сколько им лет, в каком районе вы живете, куда необходимо отводить малышей в течение дня, если есть домашние животные; Расскажите о ваших ожиданиях. Следует четко рассказать, что должна выполнять няня, и сколько часов в день она будет вам необходима, на какой конкретно срок вы ищете няню и сколько вы готовы платить. Когда будете обсуждать финансовый вопрос, то следует поинтересоваться – ранее сколько она получала, и какую конкретно сумму она желает сейчас получать; Следует поднять вопрос, насколько она будет готова работать сверхурочно, и сколько за это время ей следует доплатить; Поинтересуйтесь - ранее ваша няня за малышами какого возраста присматривала, и если у нее есть опыт общения с детишками вашего возраста; Чтобы можно было проверить реакцию няни также и её способности быстро справляться в определенных ситуациях, то предложите, чтобы она ответила на такие вопросы, как: «Если ребенок не пожелает спать, что она будет делать, ну а если ребенок не пожелает выполнять уроки? Как она обычно успокаивает плачущего малыша?» Попросите чтобы она предоставила рекомендательные письма или же попросите список семей, с которыми вы бы смогли связаться и узнать мнения об этой няне. 27/03/2014 |
Читайте: |
---|
Полезные тренинги и семинары:
Уровни целей тренингаСледующий подход к делению тренингов встречается гораздо реже двух предыдущих. Он состоит в том, чтобы выделить уровень проблем,... |
Корпоративный тренинг — инструмент развития менеджментаГде искать резервы повышения производительности труда? Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предпр... |
Корпоративный тренинг как инструмент преобразованийВ зарубежной деловой культуре существует традиция регулярного корпоративного тренинга. В российских условиях обращение к «учебно... |
Тренинг-семинарБолее чем 90% обучающих программ, продающихся сейчас на рынке и называющихся тренингами , по сути своей являются тренингами-сем... |