«Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров |
Обучение персонала - Новости |
22.07.2015 11:23 |
Российская государственная корпорация «Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров для их дальнейшего трудоустройства на дочерних предприятиях организации. Об этом сообщил заместитель генерального директора корпорации Николай Волобуев. Так, он отметил, что такое решение руководства «Ростеха» связано с возникшей в последнее время проблемой дефицита квалифицированных кадров. Как было отмечено, для этих целей руководство корпорации заключило соглашение с 214-ю высшими и профессионально-техническими учебными заведениями со всей страны. Кроме того, Волобуев рассказал: «На фоне огромного количества юристов и экономистов ощущается острая нехватка квалифицированных рабочих и инженеров. При этом в России сохранилась сильная фундаментальная наука, и для того, чтобы применить на практике ее достижения, нужны технологии и особенно те, кто этими технологиями владеет. Если в целом по предприятиям корпорации дефицит кадров составляет небольшой процент, то по конкретным рабочим специальностям – токари, фрезеровщики, слесари – он доходит до 40-60%. Мы покупаем высококлассное, самое современное оборудование, и обслуживать его должны специалисты высочайшей квалификации». |
Читайте: |
---|
Полезные тренинги и семинары:
Кто был на тренинге, в цирке не смеетсяБизнес–тренинги — это очень весело. Взрослые и совсем трезвые люди играют в ручеек, трогают друг друга за макушку, строят дома и... |
Тренинги личностного ростаПервые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов... |
Корпоративные учебные центрыВнутренние учебные центры имеются лишь в наиболее крупных фирмах, таких, как, например, Центробанк, Сбербанк, компании Rank Xero... |
Виды и уровень тренинговЧтобы спланировать обучение в компании, заказать проведение курса, составить перечень тренингов, нужно иметь набор видов тренинг... |