Мотивация, обучение, управление персоналом

Российская государственная корпорация «Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров для их дальнейшего трудоустройства на дочерних предприятиях организации.

Об этом сообщил заместитель генерального директора корпорации Николай Волобуев. Так, он отметил, что такое решение руководства «Ростеха» связано с возникшей в последнее время проблемой дефицита квалифицированных кадров. Как было отмечено, для этих целей руководство корпорации заключило соглашение с 214-ю высшими и профессионально-техническими учебными заведениями со всей страны.

Кроме того, Волобуев рассказал: «На фоне огромного количества юристов и экономистов ощущается острая нехватка квалифицированных рабочих и инженеров. При этом в России сохранилась сильная фундаментальная наука, и для того, чтобы применить на практике ее достижения, нужны технологии и особенно те, кто этими технологиями владеет. Если в целом по предприятиям корпорации дефицит кадров составляет небольшой процент, то по конкретным рабочим специальностям – токари, фрезеровщики, слесари – он доходит до 40-60%. Мы покупаем высококлассное, самое современное оборудование, и обслуживать его должны специалисты высочайшей квалификации».