Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> «Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров



«Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров
Обучение персонала - Новости
22.07.2015 11:23

коммерческая недвижимость в днепропетровске

Российская государственная корпорация «Ростех» будет принимать непосредственное участие в подготовке кадров для их дальнейшего трудоустройства на дочерних предприятиях организации.

Об этом сообщил заместитель генерального директора корпорации Николай Волобуев. Так, он отметил, что такое решение руководства «Ростеха» связано с возникшей в последнее время проблемой дефицита квалифицированных кадров. Как было отмечено, для этих целей руководство корпорации заключило соглашение с 214-ю высшими и профессионально-техническими учебными заведениями со всей страны.

Кроме того, Волобуев рассказал: «На фоне огромного количества юристов и экономистов ощущается острая нехватка квалифицированных рабочих и инженеров. При этом в России сохранилась сильная фундаментальная наука, и для того, чтобы применить на практике ее достижения, нужны технологии и особенно те, кто этими технологиями владеет. Если в целом по предприятиям корпорации дефицит кадров составляет небольшой процент, то по конкретным рабочим специальностям – токари, фрезеровщики, слесари – он доходит до 40-60%. Мы покупаем высококлассное, самое современное оборудование, и обслуживать его должны специалисты высочайшей квалификации».

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...

Тренинг инновационной направленности

Итак, корпоративный тренинг может выступать как инструмент организационных изменений (рис.6). Обучение выполняет инновационную, ...

Выбор тренинга

Большой спектр возможностей порождает у покупателя проблему выбора. Это относится и к рынку тренинговых услуг. Как не заблудитьс...

Управление переменами — содержание корпоративного тренинга

После долгой подготовительной работы по перестройке крупного холдинга руководство приняло решение провести тренинг, посвященный ...