|
Мотивация персонала -
Мотивация персонала
|
|
Ниже перечислены 15 признаков системы мотививации персонала к труду.
1. Любые действия должны быть осмысленными. В первую очередь это относится к тому, кто требует действия от других
|
|
Мотивация персонала -
Мотивировать сотрудника
|
|
Единственный стиль управления, который эксплуатируется менеджментом - командно-административный. Но если я не друг подчиненному, значит я его враг. Я должен заставить его подчиняться и затем контролировать.
|
|
Мотивация персонала -
Мотивация персонала
|
|
1. Рабочая среда. Нет никаких сомнений, что обстановка, в которой выполняется работа, может существенно влиять на отношение и энергию работников. Например, если между сотрудниками хорошие отношения, они общаются на работе, пьют вместе кофе, кстати, отличный кофе делает кофемашина bosсh tca 5401
|
|
Мотивация персонала -
Мотивировать сотрудника
|
|
Мотивация сотрудников на работе является одной из важнейших проблем для работодателей. Как удержать профессионалов, чем их заинтересовать? Кроме материальной и социальной мотивации существует психологическая мотивация сотрудников, которая подчас не менее важна, чем материальная.
Конечно, в арсенале работодателей и стабильная высокая заработная плата, и различные премии и бонусы, и абонементы в фитнес-клуб, и корпоративные мероприятия, и тренинги, и оплата питания в офисе, и служебный автотранспорт, и предоставление кредитов на различные нужды, и оплата мобильной связи и проездного и т.д
|
|
Мотивация персонала -
Мотивация персонала
|
|
Решающее влияние на успешность организации оказывает поведение ее сотрудников. В основе трудового поведения лежат мотивы: внутренние устремления и ценности, определяющие направленность активности человека. Какая может быть мотивация персонала к труду?
Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т. д
|
