Мотивация, обучение, управление персоналом

Стремление к чистоте природой заложено в женщинах. Но кто-то в силу характера, кто-то из-за сильной занятости не в состоянии заниматься домашними делами в полном объеме, добиваясь идеального результата. Получить его помогут услуги домработницы - сотрудника, чьи профессиональные обязанности включают в себя полный спектр работы по дому.

Для загородного дома или в том случае, если наниматель предпочитает, чтобы работа совершалась в его отсутствие, подойдет не приходящий, а постоянно проживающий в непосредственной близости к месту выполнения обязанностей работник. С точки зрения функциональной эффективности такой  вариант привлекает многих.

Однако выбирать работника в такой ситуации следует особенно тщательно.

Поскольку домработница с проживанием находится в доме и в отсутствие хозяев, нанимать ее следует исключительно через агентство. Это позволит:

• исследовать возможное криминальное прошлое с помощью запросов в МВД и иные проверяющие органы;
• тщательно изучить рекомендации с прежних мест работы;
• создать грамотную юридическую базу, защищающую стороны от возможных претензий, сделать услугу для заказчика максимально комфортной и безопасной.

Это обычный спектр вопросов, оговаривающихся в каждом договоре. Помимо этого, клиенты могут предъявлять и свои требования, что облегчит выбор идеального варианта сотрудника в дом. Люди все разные: кому-то достаточно поверхностного порядка, но выполненного срочно, быстро и бесшумно, другие будут проверять результат очень пристально и пристрастно.

Другой важной особенностью кадрового подбора домработницы является возможность быстрой и полноценной ее замены  на случай заболевания, вынужденного отпуска по личным обстоятельствам или иных форс-мажорных ситуаций. И можно быть уверенным, что будут учтены  в полной мере все требования заказчика.

05/04/2014