Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Домработницы с проживанием



Домработницы с проживанием
Обучение персонала - Новости
05.04.2014 15:03

Стремление к чистоте природой заложено в женщинах. Но кто-то в силу характера, кто-то из-за сильной занятости не в состоянии заниматься домашними делами в полном объеме, добиваясь идеального результата. Получить его помогут услуги домработницы - сотрудника, чьи профессиональные обязанности включают в себя полный спектр работы по дому.

Для загородного дома или в том случае, если наниматель предпочитает, чтобы работа совершалась в его отсутствие, подойдет не приходящий, а постоянно проживающий в непосредственной близости к месту выполнения обязанностей работник. С точки зрения функциональной эффективности такой  вариант привлекает многих.

Однако выбирать работника в такой ситуации следует особенно тщательно.

Поскольку домработница с проживанием находится в доме и в отсутствие хозяев, нанимать ее следует исключительно через агентство. Это позволит:

  • исследовать возможное криминальное прошлое с помощью запросов в МВД и иные проверяющие органы;
  • тщательно изучить рекомендации с прежних мест работы;
  • создать грамотную юридическую базу, защищающую стороны от возможных претензий, сделать услугу для заказчика максимально комфортной и безопасной.

Это обычный спектр вопросов, оговаривающихся в каждом договоре. Помимо этого, клиенты могут предъявлять и свои требования, что облегчит выбор идеального варианта сотрудника в дом. Люди все разные: кому-то достаточно поверхностного порядка, но выполненного срочно, быстро и бесшумно, другие будут проверять результат очень пристально и пристрастно.

Другой важной особенностью кадрового подбора домработницы является возможность быстрой и полноценной ее замены  на случай заболевания, вынужденного отпуска по личным обстоятельствам или иных форс-мажорных ситуаций. И можно быть уверенным, что будут учтены  в полной мере все требования заказчика.

05/04/2014

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Как готовить компетентного руководителя?

Пример: «Дилемма руководителя или Как повышать квалификацию?» В ходе курса по руководству проектами менеджер проекта, в недав...

Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании

Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто потенциальному заказчику разрешают посмотреть толь...

Стопроцентный тренинг

Форма. Стопроцентный тренинг — в определенной мере противоположность тренингу-семинару. Стопроцентный тренинг — это тренинг в по...

Тренинги личностного роста

Первые упоминания о “Тренингах Личностного Роста” появились в начале 70-х годов ХХ века в ходе развития Движения Раскрытия Челов...