Мотивация персонала:

В процессе акклиматизации

News image

Вынужденная служебная командировка хотя и позволяет отключиться от вялотекущих рабочих и бытовых проблем, нередко становится кат...

Обучение персонала:

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...

Управление персоналом:

Персонал: это ресурс, капитал или актив?

News image

Во многих компаниях уже подведены итоги минувшего финансового года и не за горами собрания акционеров. С каждым новым годом все ...

Главная >> Новости >> Мотивация персонала



Мотивация персонала
Обучение персонала - Новости
06.09.2014 11:00

Для каждого менеджера и руководителя по персоналу одним из важных вопросов остается мотивация сотрудников. Для них очень важно знать, что движет пришедшими людьми в компанию, какие цели они преследуют – профессионального или личного характера, в чем заинтересованы личности?

Принято считать, что мотивация лежит в основе поведения, за исключением деятельности, которая основана на безусловных рефлексах. Для кого-то стихи, которые написал Александр Пушкин, становятся девизом на всю жизнь, а кому-то необходимы зрительные примеры или реальные блага. С точки зрения психологии – мотив является неким активатором поведения, направляя или поддерживая человека. Безусловно, такое определение мотива значительно отличается от обыденных представлений, где мотив выступает в виде привычек, объясняющих поступки человека.

Совокупность факторов это и есть активация, влияющая на тонус нервной системы и уровень возбуждения. Стимуляцией является предъявление каких-либо внешних факторов, направленных на усиление, пробуждение и ускорение эмоциональных, мыслительных и поведенческих реакций. В менеджменте мотивация выступает в роли системы действий, направленных на активизацию мотивов человека. Мотивация подразумевает в себе создание необходимых условий для пробуждения собственных мотивов.

 


Читайте:


Полезные тренинги и семинары:

Развитие менеджмента: программы корпоративного тренинга

Корпоративный тренинг, так же как и его распространенные синонимы: бизнес-тренинг, внутрифирменное обучение — понятия, образован...

Уровни целей тренинга

Следующий подход к делению тренингов встречается гораздо реже двух предыдущих. Он состоит в том, чтобы выделить уровень проблем,...

Выбор тренинга

Большой спектр возможностей порождает у покупателя проблему выбора. Это относится и к рынку тренинговых услуг. Как не заблудитьс...

Технологии и тренинги продаж

  Успешность любого бизнеса зависит от продавцов. Чем бы компания ни занималась, какой бы уникальный и полезный продукт ни произв...