Выгодно ли переманивать персонал? Александр Карпов |
Управление персоналом - Подбор, адаптация и тестирование |
Директор управления кадровой политики торгового дома Копейка : |
Читайте: |
---|
Как мотивировать сотрудника:
![]() Выводы для руководителейПервоначальные выводы предназначены для руководителя, имеющего в подчинении коллектив сотрудников и заинтересованного в повышени... |
![]() Что модно в teambuilding?Современный teambuilding включает в себя довольно широкий спектр проведения различных форматов мероприятий: от творческих конкур... |
![]() Искусству мотивации подчиненных учитесь у СувороваОдин из ведущих в стране специалистов по системам мотивации Вячеслав Летуновский убежден, что российский бизнес нуждается в корп... |
Полезные тренинги и семинары:
Какие базовые навыки являются «самыми базовыми»?Ответ на этот вопрос зависит от конкретной организации, особенностей ее персонала. Зависит он и от бизнес-культуры, культурной ... |
Корпоративные учебные центрыВнутренние учебные центры имеются лишь в наиболее крупных фирмах, таких, как, например, Центробанк, Сбербанк, компании Rank Xero... |
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: КАК НАЙТИ СВОЕГО ТРЕНЕРА?«Фармацевтический вестник» / «Фармперсонал» № 5 за 2005 г. Из рассказа руководителя департамента развития персонала одного из... |
“БЛОК ОТВЕТСТВЕННОСТИ”: механическая табуретка или соло твоей жизниСлучайностей не бывает… Это один из основных тезисов Блока Ответственности , самого короткого и очень эффективного тренинга лич... |